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Les gens aiment la plage même le surf et de sable dans les appels d’hiver à quelques baigneurs. Si vous prévoyez de visiter la plage pendant la saison morte, vous aurez besoin d’ajuster votre beachwear pour des températures plus froides et des conditions changeantes. Que vous visitiez une plage tropicale ou d’une communauté Oceanside en Nouvelle-Angleterre, vous devriez vous habiller en couches pour se préparer à des activités de plage d’hiver.

Plages cool

Embarquement pour une plage qui a des températures fraîches en hiver? Puisque les conditions ne sont pas propices à la baignade, vous pouvez laisser le maillot de bain derrière. Restez confortable que vous shell chasse ou de la randonnée les dunes en portant un, chemise à manches longues et un pantalon souple fabriqué à partir d’un tissu extensible comme un mélange de coton poly. Les couleurs naturelles et audacieuses travaillent pour la mode de plage d’hiver, mais certains stylistes suggèrent que les jeans blancs travaillent aussi. Associez les jeans avec des chaussures de ballet ou des bottes à talons plats. vêtements de couche pour protéger votre corps de températures fraîches. Une eau de coupe-vent résistant ou une veste légère est adapté à certaines plages. Un large bord, chapeau de paille est toujours approprié pour beachwear. lunettes de soleil surdimensionnées, un bracelet manchette ou bracelet large exhibe un hiver tan. Sélectionnez les chaussures qui vous permettent de marcher confortablement, mais fournissez vos pieds avec une certaine protection. Vos choix de chaussures peuvent aller de sandales à bout ouvert à, des bottes de caoutchouc coloré. Une longue écharpe flottant ou un foulard soyeux peuvent ajouter du style à une tenue de plage simple.

Soins de la peau en hiver

Couché sur le dos dans le sable ne peut pas être une option pour vous, mais ne renonce pas à la protection solaire. Portez un hydratant pour le visage et le corps qui contient un FPS raisonnable, au moins 15, de préférence de 30 ou au-dessus. Vous pouvez éviter les gerçures, les lèvres d’hiver en gardant les lèvres protégées avec un baume apaisant qui contient un FPS .

Peu importe quel type de camping que vous faites, vous devez aller dormir, et vous avez probablement don voulez dormir sans vêtements. Alors que les pyjamas dédiés pourraient être une solution simple pour les campeurs de voiture, la plupart des autres campeurs doivent équilibrer leur désir de frais, PJs nettes contre l’espace et un poids limités. Bien qu’ayant toute votre corps couvert par un sac de couchage peut sembler pour éliminer le besoin de vêtements comme une mesure de la modestie, le camping se déroule dans un environnement non contrôlé. Changer de vos vêtements de voyage et en dessus de sous-vêtements longs propres et secs et des bas, si elle assez cool, ou au moins des sous-vêtements et une chemise T si chaud. Gardez une paire de chaussettes chaudes et un chapeau chaud dans le sac de couchage avec vous, même si vous ne pensez que vous avez besoin quand vous allez d’abord au lit. Si vous êtes transi pendant la nuit, mis sur le chapeau et chaussettes. Ils font tout votre corps se sentir plus chaud.

Si vous le camping par temps froid, garder toutes les couches supplémentaires que vous prévoyez de mettre le lendemain dans le sac avec vous, aussi. Est-ce que sans ces cosmétiques malodorantes si possible, ou au moins porter don au lit lorsque vous les plus vulnérables. Aussi, ne pas porter des vêtements que vous avez cuit ou mangé dans au lit.goosesale Suspendez ou sécuriser ces vêtements avec vos aliments et de cuisson des fournitures, et aller au lit dans des vêtements propres et secs à la place.

United States Department of Labor Il n’y a pas d’exigences de la Fair Labor Standards Act (LSF). Ce règlement porte sur les heures supplémentaires, le salaire minimum, la tenue des dossiers et de plus, mais il ne nécessite pas une déclaration du salaire gagné pour accompagner un chèque de paie.

State Legislatures La plupart des États ont des règles et des règlements sur ce qu’il faut inclure dans un talon de paie ainsi que comment et quand il doit être fourni. Toutefois, les exigences varient selon l’emplacement. Plusieurs Etats, dont la Floride, l’Arkansas et le Tennessee, sont muets sur la question des bulletins de paie. D’autres non seulement détail ce qu’il faut inclure, mais font également des dispositions pour la distribution électronique. le

Conseiller juridique Il est prudent de fournir cette documentation, car il permet d’identifier rapidement les problèmes et pré contentieux de empts sur les écarts de rémunération.

Un employé attend une déclaration des salaires pour accompagner son chèque de paie. En raison de la participation de l’employé dans la déclaration correcte, son examen sert de contrôle pour assurer que le paiement approprié a été fait. Les calculs de retenues salariales sont effectuées par le département chargé de soumettre les charges sociales, le paiement des primes médicales et d’autres actions importantes au nom de l’employeur. Par conséquent, une entreprise de renom se terminera, il est important de fournir des talons complets et exacts salaires aux employés chaque période de paie.

Malgré les exigences de déclaration d’état variés, un échantillon talon de paie standard est réalisable. Un exemple pay stub peut être téléchargé à partir du brillant Hub Media Gallery. Elle englobe des exigences de l’Etat les plus strictes. Ajouter ou supprimer des éléments de ligne en utilisant les descriptions suivantes des éléments clés.

Renseignements sur l’employeur Cette section devrait inclure le nom légal de l’entreprise, le nom d’exploitation (si différent du nom légal), adresse et numéro de téléphone.

Information sur l’employé Inclure le nom de l’employé, les quatre derniers chiffres du numéro de sécurité sociale et d’autres informations nécessaires pour l’identification interne et à des fins de rapports, tels que le numéro d’identification, le nom du service et l’adresse personnelle.

Résultat Cette section comprend tous les revenus imposables pour l’employé. postes possibles incluent régulière, les heures supplémentaires, les malades, les vacances, les primes, intéressement et de la rémunération supplémentaire.http://www.goosesale.top avantages sociaux imposables, tels que les avantages éducatifs excessifs payés par l’employeur, doivent également être signalés. Notez que les avantages sociaux imposables doivent être déduits du revenu total dans le cadre du rapprochement avec le salaire net. Si les employés sont payés basés sur des unités à la pièce, puis en détail ce calcul plutôt que le taux de rémunération horaire.

Déductions ListePuces l’objet et le montant de tous avant impôts et après déduction fiscale. La liste des possibilités est longue et comprend: les contributions aux régimes de retraite et les comptes de dépenses flexibles; paiements pour l’assurance médicale, l’assurance-vie, les cotisations syndicales et parking; achats d’actions; dons à des organismes de bienfaisance et aux saisies.

retenues Liste des impôts pour, l’état, les taxes locales, la sécurité sociale fédérale et l’assurance-maladie. Identifier les élections faites pour le statut et les retenues déductions conjugales imposables pour faciliter le calcul de ces déductions.

Un certain nombre de solutions automatisées, y compris certaines options de logiciels de paie gratuits, sont disponibles pour gérer la fonction de la paie. Assurez-vous que les talons de paie générés répondre aux exigences de votre état.